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合作厂商确认后，可与厂商召 开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商 以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别 管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可 片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策 划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论 方案时需注意这几个方面：岗位服务与 所在场馆的和谐，员工级面料 的耐磨耐洗性。各岗位服装 的职位服务所求，管理层制服 的稳重大方等。如厂商修正几次，商务酒店服装，仍不能令酒店方满意，酒店方应重 新评估厂商资质，考虑更换厂商。

区域特色性

美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多 民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据 自己的区域条件，金安区酒店服装，挖掘地域特色，将其充分表 现在服饰上：如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、维吾尔族的喀什花帽，酒店服装定做厂家，傣族的筒裙，苗族妇女色 彩鲜艳的百褶裙、景颇族男子 黑白双色的对襟上衣，定制酒店服装，撒尼女子的 包头花条巾等，都极具民族风味，酒店可根据 自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。

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